Lista zapytań
Produkty

    Specjalista ds. kadr i płac

    Twój zakres obowiązków

    • Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych (czas pracy, wynagrodzenia, urlopy, zwolnienia lekarskie) w Spółce,
    • wystawianie wymaganych z przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników,
    • raportowanie, sporządzanie sprawozdań kadrowo-płacowych,
    • nadzór nad teczkami osobowymi Pracowników,
    • sporządzanie zgłoszeń i deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS i dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia (umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy itp.),
    • kontakt z instytucjami zewnętrznymi i prowadzenie spraw z zakresu ich działania 
    • współpraca z księgowością, BHP i innymi działami Spółki.

    Nasze wymagania

    • minimum 3-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników,
    • wiedza z zakresu wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych,
    • znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, zasad prowadzenia dokumentacji płacowej i kadrowej,
    • doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców,
    • bardzo dobra znajomość programu ERP Optima i Płatnik,
    • mile widziane wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, controlling, zarządzanie zasobami ludzkimi),
    • znajomość przepisów Prawa Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Podatkowych,
    • dobra znajomość MS Excel,
    • ważne są dla nas abyś był / była osobą sumienną, dokładną i skrupulatną oraz terminowo wykonującą obowiązki,
    • liczą się dla nas także: komunikatywność i umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole,

    To oferujemy

    • atrakcyjne wynagrodzenie ustalane indywidualnie uzależnione od doświadczenia
    • pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
    • umowę o pracę,
    • samodzielność w realizacji powierzonych zadań,

    Praca stacjonarna w biurze w Limanowej.

    Więcej informacji pod numerem tel. +48 602 229 421

    CV ze zdjęciem proszę wysyłać na adres e-mail: iza@blachmix.pl

    Prosimy o załączenie do CV klauzuli:

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami, by zaproponować udział w rozmowie kwalifikacyjnej.